Recht

TL;DR: Manuelle Zeiterfassung kostet ein 15-köpfiges Team bis zu 126 € pro Tag – durch Rundungsfehler, Übertragungsaufwand und Ineffizienz. Mit der DENTAplus® Zeiterfassung senkst du diesen Aufwand auf 8,30 € täglich und wirst gleichzeitig rechtssicher.
In den letzten Jahren hat das Thema Zeiterfassung rechtlich für Aufsehen gesorgt. Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) – gestützt auf das EuGH-Urteil von 2019 – bestätigte die Pflicht zur systematischen Arbeitszeiterfassung. Während viele Unternehmen schnell reagierten, setzten andere weiterhin auf Zettel, Stift oder Excel-Tabellen. Aber lohnt sich das wirklich?
Das traditionelle Zeiterfassungssystem erscheint auf den ersten Blick einfach und günstig. Bei genauerem Hinsehen zeigen sich erhebliche versteckte Kosten und Ineffizienzen:
Zusammengenommen ergibt das bei einem Team von 15 Mitarbeitern 3,2 Stunden täglich oder 16 Stunden wöchentlich. Bei durchschnittlichen Lohnkosten von 39,50 € pro Stunde (Stand 2022) entstehen so 126 € pro Tag allein durch ineffiziente Zeiterfassung.
Moderne digitale Systeme wie die DENTAplus® Zeiterfassung ermöglichen erhebliche Zeit- und Kosteneinsparungen – speziell für Dentallabore:
Mit einem digitalen System reduziert sich der Zeitaufwand auf beeindruckende 18 Minuten täglich oder 1,5 Stunden pro Woche – Kosten von nur noch 8,30 € pro Tag.
DENTAplus® Zeiterfassung ist deine Kommandozentrale für alle Aktivitäten rund um die Personalzeiterfassung. Du hast jederzeit den Überblick über aktuelle An- und Abwesenheiten, die Pünktlichkeit deiner Mitarbeiter und den aktuellen Saldo der Arbeitszeitkonten. Hard- und Software lassen sich flexibel für deine Betriebsgröße zusammenstellen.
Mehr Informationen findest du auf der Produktseite der DENTAplus® Zeiterfassung.
Die Vorteile digitaler Zeiterfassung im Dentallabor sind klar. Du sparst Kosten, minimierst Fehler und bist rechtssicher aufgestellt. Die DENTAplus® Zeiterfassung reduziert den administrativen Aufwand auf ein Minimum – damit du dich auf das konzentrierst, was wirklich zählt: hervorragende zahntechnische Arbeit.
Ja. Das Bundesarbeitsgericht hat 2022 in Anlehnung an das EuGH-Urteil von 2019 entschieden, dass Arbeitgeber grundsätzlich zur systematischen Erfassung der Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter verpflichtet sind. Eine digitale Lösung setzt diese Pflicht rechtssicher um.
Bei einem Team von 15 Mitarbeitern entstehen durch manuelle Erfassung, Rundungsfehler und Übertragungsaufwand Kosten von bis zu 126 € pro Tag – das sind rund 33.000 € pro Jahr.
Durch die Kosteneinsparung von über 117 € täglich (126 € manuell vs. 8,30 € digital) rechnet sich die Lösung für viele Labore bereits innerhalb weniger Monate.
Direkt am Terminal – in etwa 30 Sekunden. Kommen, Pausen und Gehen werden digital erfasst. Automatikbuchungen für wiederkehrende Muster sparen zusätzlich Zeit.
Du hast Zugriff auf Übersichten zu Anwesenheiten, Abwesenheiten, Pünktlichkeit und Arbeitszeitkonten – alles aufbereitet für deine Laborverwaltung und Buchhaltung.
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